NUNUKAN, DIKSIPRO – Kebijakan penyesuaian biaya operasional dalam pelaksanaan program Makan Bergizi Gratis (MBG) turut mendorong Satuan Pelayanan Pemenuhan Gizi (SPPG) melakukan penataan pola kerja relawan. Namun, SPPG Nunukan Timur 2 (Bukit Arung Sejahtera) memastikan penyesuaian tersebut tidak dilakukan melalui pengurangan tenaga kerja maupun pemotongan upah harian relawan.
Sebagai langkah menjaga keseimbangan antara kebutuhan operasional dan anggaran yang tersedia, manajemen SPPG memilih menerapkan sistem kerja shift atau pergiliran jadwal kerja bagi para relawan.
Kepala Bagian Tata Usaha SPPG Nunukan Timur 2, Ramli, mengatakan keputusan tersebut merupakan hasil rapat unsur manajemen dalam menyikapi penyesuaian biaya operasional sesuai ketentuan Badan Gizi Nasional (BGN).
Menurutnya, kebijakan itu juga mengacu pada siaran pers BGN tertanggal 5 November 2026 Nomor SIPERS-390/BGN/11/2026 yang menegaskan tidak ada kewajiban bagi mitra SPPG untuk mengurangi ataupun memberhentikan relawan.
“Kami (SPPG Nunukan Timur 2) memastikan tidak ada pengurangan tenaga relawan, termasuk pengurangan honor yang diterima per hari kerja,” kata Ramli, Senin (8/11/2026).
Ia menjelaskan, penerapan sistem shift menjadi pilihan manajemen untuk mengendalikan pengeluaran tanpa harus mengorbankan keberadaan tenaga relawan yang selama ini terlibat dalam operasional dapur MBG.
“Itu solusi terbaik yang bisa ditempuh SPPG Nunukan Timur 2 untuk mengamankan keberlanjutan tenaga relawan yang dilibatkan saat ini,” tegasnya.
Ramli juga memastikan kebijakan tersebut tidak bersifat permanen. Pola kerja dapat kembali dinormalkan apabila terjadi peningkatan jumlah Penerima Manfaat (PM) yang dilayani SPPG.Saat ini, jumlah penerima manfaat yang dilayani SPPG Nunukan Timur 2 berkisar 1.700 orang. Jika jumlah tersebut meningkat hingga sekitar 2.500 penerima manfaat, manajemen akan mencabut pola kerja shift dan mengembalikan hari kerja relawan seperti sebelumnya.
P
Meski disambut positif karena tidak disertai pengurangan tenaga kerja maupun pemotongan upah harian, penerapan sistem shift tetap membawa konsekuensi bagi relawan, terutama terhadap jumlah hari kerja dan penghasilan yang diterima.
Ambo, relawan dari Divisi Pendistribusian, mengakui perubahan pola kerja tersebut berpengaruh terhadap kondisi ekonomi para relawan.
0
“Dari sisi penghasilan tentunya sistem kerja shift ini akan berdampak pada berkurangnya jumlah hari kerja kami. Secara otomatis berakibat pada perekonomian kami para relawan,” terangnya.
Kendati demikian, ia memahami bahwa penyesuaian tersebut merupakan langkah yang harus ditempuh untuk menjaga kestabilan operasional SPPG. Baginya, sistem shift masih lebih baik dibandingkan kemungkinan adanya pengurangan tenaga kerja.
Rasa lega juga disampaikan Maria Frasensiana Day, relawan dari Divisi Kebersihan. Kepastian bahwa manajemen tidak melakukan pengurangan tenaga kerja maupun pemotongan upah harian menjadi hal yang disyukurinya.
“Penghasilan dari bekerja di sini sangat dibutuhkan untuk mendukung perekonomian keluarga. Banyak kebutuhan rumah tangga yang bisa diatasi. Tidak berani membayangkan jika benar ada pengurangan tenaga kerja dan saya salah satu yang mengalaminya. Syukurlah cuma dibagi kerja shift dan upah per hari tidak dikurangi. Apalagi katanya kebijakan ini cuma sementara waktu,” ujarnya.
Hal senada disampaikan Maria Goreti, relawan dari Divisi Pencucian. Menurutnya, pekerjaan sebagai relawan SPPG telah menjadi salah satu penopang ekonomi keluarga sekaligus membantu memenuhi kebutuhan pribadinya sehari-hari.
“Pekerjaan ini sangat kami butuhkan. Terasa sekali sangat membantu ekonomi keluarga maupun kebutuhan saya sendiri. Tidak apa-apa kalau cuma dilakukan sistem kerja shift, apalagi katanya cuma sementara. Yang penting tidak ada pengurangan tenaga relawan,” tuturnya.
Bagi para relawan, kepastian tetap dilibatkan dalam kegiatan operasional SPPG menjadi hal penting di tengah penyesuaian kebijakan anggaran MBG. Meski jumlah hari kerja berkurang, mereka berharap kondisi tersebut tidak berlangsung lama dan aktivitas kerja dapat kembali normal seiring meningkatnya jumlah penerima manfaat.
Dengan demikian, penerapan sistem shift di SPPG Nunukan Timur 2 bukan sekadar penataan jadwal kerja, melainkan juga menjadi upaya mempertahankan keberadaan seluruh relawan di tengah tuntutan efisiensi biaya operasional program MBG.(ADHE/DIKSIPRO)